Vystavovatelé Olomouc - Ostatní

Českomoravská konfederace odborových svazů

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je největší odborová centrála v České republice. Naším posláním je zejména obhajoba pracovních, ekonomických, sociálních a dalších práv a zájmů zaměstnanců*kyň na celostátní úrovni. Prosazujeme požadavky členů konfederace ve vztahu ke stát.

Krajská hospodářská komora Olomouckého kraje

HK ČR je jediným zákonným zástupcem podnikatelů a v české společnosti hluboce zakořeněnou a prestižní institucí.

Sdružuje 16 000 členů organizovaných v 60 komorách v regionech a ve 119 oborových asociacích. Více než 60 ze 100 největších českých firem je členem HK ČR. Jedná se taktéž o jedinou podnikatelskou organizaci, která disponuje celorepublikovou regionální sítí.

Krajská hospodářská komora Olomouckého kraje (KHK OK) vznikla v roce 1999 a funguje jako dobrovolné sdružení čtyř okresních hospodářských komor v Olomouckém kraji. Důvodem jejího založení bylo zajistit jednotné zastupování zájmů podnikatelů na úrovni kraje. 

Mezi aktivity KHK OK patří podpora podnikání, exportu, technického vzdělání i všech ostatních aktivit spojených s podnikáním. Mimo jiné KHK OK provozuje kontaktní místo Czech Point, Premid Point (Mýto CZ), Projekt Režim Ukrajina, ověřování certifikátů o původu zboží a karnetů ATA a Právní elektronický systém (PES). V čele KHK OK stojí předseda a viceprezident HK ČR Ing. Bořivoj Minář, který je zkušeným exportérem.

Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj se sídlem v Ostravě

Kontrolní orgán v oblasti pracovněprávních vztahů, zaměstnanosti, BOZP, který v rámci své činnosti poskytuje též bezúplatné základní pracovněprávní poradenství.

Okresní správa sociálního zabezpečení Olomouc 

Moderní, klientsky orientovaná instituce, která plně využívá nejmodernější informační a komunikační technologie. Kromě důchodového a nemocenského pojištění vykonává ČSSZ také působnost v oblasti lékařské posudkové služby prostřednictvím Institutu posuzování zdravotního stavu (IPZS). 

Poptávané profese: odborný referent

Svaz průmyslu a dopravy České republiky

Svaz průmyslu a dopravy ČR je nestátní, dobrovolnou, nepolitickou organizací, sdružující zaměstnavatele a podnikatele v ČR.

SP ČR je největším zaměstnavatelským svazem, který reprezentuje rozhodující část českého průmyslu. Minulý rok oslavil 100 let své existence, svou tradicí navazuje na Český svaz průmyslníků založený v roce 1918.

Je tzv. povinným připomínkovým místem k návrhům mnoha právních předpisů ovlivňujících hospodářskou, sociální a environmentální legislativu.

Jeho posláním je ovlivňovat hospodářskou a sociální politiku vlády České republiky s cílem vytvářet optimální podmínky pro dynamický rozvoj podnikání v ČR a hájit společné a individuální zájmy svých členů, a to také v rámci evropských a mezinárodních organizací.

Své priority definuje a hájí v těchto oblastech: legislativní proces a právní prostředí; podmínky pro investice; trh práce; vzdělávání; výzkum, vývoj a inovace; rozvoj digitální ekonomiky; energetická politika; doprava; životní prostředí; podpora exportu; daně; fondy EU a Evropská unie.

V Olomouckém kraji Svaz průmyslu a dopravy ČR sdružuje zaměstnavatele z různých průmyslových odvětví, například strojírenského, automobilového, elektrotechnického, chemického, dopravy a logistiky, informačních technologií, kovodělného, hutního, cementářského a dalších.

Hlavním úkolem regionálního zastoupení je monitorovat a hájit zájmy a potřeby členské základny v Olomouckém kraji a na základě toho iniciovat a rozvíjet spolupráci se státní správou, samosprávou, vzdělávacími institucemi a dalšími regionálními organizacemi.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Olomouci a Kontaktní pracoviště Olomouc

Úřad práce České republiky (ÚP ČR) je partnerem v oblastech: hlášení volných pracovních míst, zprostředkování zaměstnání, poradenství k volbě či změně povolání, rekvalifikace i dalšího profesního vzdělávání.

ÚP ČR zajišťuje výplatu podpor v nezaměstnanosti, nepojistných sociálních dávek i příspěvků zaměstnavatelům na zvýšení zaměstnanosti.  ÚP ČR dále nabízí ochranu zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, soustavně monitoruje a vyhodnocuje situaci na trhu práce a zabezpečuje řadu dalších agend na základě zákona o zaměstnanosti, zákona o státní sociální podpoře, zákona o pomoci v hmotné nouzi a podle dalších právních předpisů.